Netzwerk Arbeit-Zukunft 2024

Motivation & Arbeitsfreude (digital)

Am 5. November um 11 Uhr steht noch einmal das Thema "Motivation & Arbeitsfreude" auf der Agenda. Wir beleuchten die Gründe, warum immer häufiger engagierte Mitarbeiter*innen schon nach kurzer Zeit ihre Motivation verlieren. Ein Phänomen, das wir alle schon beobachtet haben. Warum ist das so? 

Zwei Gründe stechen hervor: Der Job erfüllt nicht die Erwartungen und/oder die Rahmenbedingungen im Unternehmen bremsen Arbeitsfreude und Motivation aus. Arbeit, die so gar keinen Spaß macht und wenig Erfüllung bietet, macht auf Dauer krank. Es ist wichtig, die Perspektive zu verändern und Mitarbeitende und Führungskräfte wieder vom "Müssen ins Wollen zu bringen" sagt Expertin Dr. Katja Thillmann von JOYINWORK.  
 

●    Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter*innen fördern, wenn sie nicht die notwenigen 
        Gestaltungs- und Entscheidungsräume haben?

    Wie können Kolleg*innen sich als Team verstehen, wenn Strukturen und Anreizsysteme 
         (Einzel)-Kämpfertum begünstigen?

   Wie können Mitarbeiter*innen ihr Potenzial entfalten, wenn ihre Interessen und Stärken 
        nicht zu ihren Aufgaben passen? 
 

Die studierte Soziologin und erfahrene Beraterin hat es sich zur Aufgabe gemacht, eingeschliffene Gewohnheiten und Routinen zu hinterfragen. In Ihrem Impulsvortrag zeigt sie anschaulich anhand eines innovativen methodischen Ansatzes und konkreter Beispiele aus der Praxis welche Möglichkeiten Unternehmen haben, um Arbeitsfreude und Motivation spürbar zu steigern. 

Wir freuen uns auf Sie!
IHK Lüneburg-Wolfsburg
 


Hinweis: Während der Veranstaltung werden Fotos und Videoaufnahmen gemacht und ggf. zur Berichterstattung über die Veranstaltung veröffentlicht (Print, Online, soziale Netzwerke). Die Verarbeitung und Verbreitung erfolgt unter Wahrung berechtigter Interessen der IHK an der Verarbeitung zu journalistischen Zwecken unter Abwägung mit den Interessen, Grundrechten und Grundfreiheiten der betroffenen Personen (Weitere Informationen: https://ihk-lueneburg.de/datenschutz). Bitte beachten Sie die weiteren Informationen gemäß Art. 13 DSGVO. Selbstverständlich können Sie unsere Fotografen auf der Veranstaltung ansprechen, wenn Sie eine Aufnahme oder Verbreitung nicht wünschen. Weitere Informationen finden Sie im Bereich Datenschutz.

Die Registrierung ist leider bereits geschlossen. Bitte wenden Sie sich  direkt an unsere Beraterin für Unternehmensnetzwerke Kirstin Borgwardt 
kirstin.borgwardt@ihklw.de
 

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Motivation und Arbeitsfreude

5. November, 11:00 - 12:00 Uhr (MEZ)

Digitales Netzwerktreffen

Programm

Herzlich Willkommen 

Kirstin Borgwardt 
IHK Lüneburg-Wolfsburg 

Motivation & Arbeitsfreude
Wie sich Unternehmen aus der Demotivationsfalle befreien und zum Arbeitsgeber von morgen werden können. Der Vortrag beleuchtet die klassischen Fallen und gibt Antworten auf folgende Herausforderungen: 
 
●  Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter fördern, wenn sie nicht 
    die notwendigen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume haben?

  Wie können Kollegen sich als Team verstehen, wenn Strukturen und
     Anreizsysteme ( Einzel)Kämpfertum begünstigen?

  Wie können Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten, wenn ihre Interessen
     und Stärken nicht zu ihren Aufgaben passen?

Welche Möglichkeiten Unternehmen haben, um Arbeitsfreude und Motivation spürbar zu steigern, zeigt unsere Referentin Dr. Katja Thillmann anschaulich anhand eines innovativen methodischen Ansatzes und konkreter Beispiele aus der Praxis.


Dr. Katja Thillmann 
Gründerin JOYinWORK Berlin 

Kurze Fragerunde & Austauschrunde

Stellen Sie Ihre Fragen an Dr. Katja Thillmann gerne in den Chat. 
 

Gesprächsleitung: 
Kirstin Borgwardt, IHK Lüneburg-Wolfsburg
 

Tschüss bis zum nächsten Mal!

Impulsgeber


Dr. Katja Thillmann ist Soziologin und zertifizierte systemische Beraterin. Seit über 10 Jahren ist sie als Beraterin, Trainerin und Coach in Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen tätig. Nach 12 Jahren Berufserfahrung - zunächst in der Wissenschaft und später in verschiedenen Unternehmensberatungen, hat sie 2018 JOYinWORK gegründet. Der Name ist Programm: Sie liebt es, Perspektivwechsel anzuregen, eingeschliffene Gewohnheiten und Routinen zu hinterfragen und dabei blinde Flecken aufzudecken. 


 

Dr. Katja Thillmann, JOYinWORK

Dr. Katja Thillmann, JOYinWORK

Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen“ (Guiseppe Mazzini)