BGM Aktuell: Arbeiten im Ruhestand
Worauf kommt es bei der Beschäftigung von Menschen im Rentenalter an? 

Am 13. Juni von 11 bis 12.30 bieten wir gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Lüneburg Nordostniedersachen e.V. und der IHK Braunschweig eine (digitale) Veranstaltung zum Thema Arbeiten im Ruhestand an. Die Veranstaltung ist Teil der IHKN-Aktionstage Gesundheit im Betrieb. Das vollständige Programm finden Sie hier. 

Immer mehr Menschen im Rentenalter arbeiten nach dem Ruhestand weiter. Im Jahr 2019 waren es schon fast 1,3 Millionen. Rund 90 Prozent davon geben in erster Linie soziale Gründe an: Spaß an der Arbeit, der Kontakt zu anderen Menschen und vor allem der Wunsch nach einer Aufgabe sind wichtige Impulse. Die allgemeine Lebenserwartung steigt und viele Menschen fühlen sich im Renteneintrittsalter und darüber hinaus noch gesund und leistungsfähig. 

Gerade jetzt gehen viele Baby Boomer von Bord und nehmen wertvolles Wissen mit. Fast 20 Millionen Erwerbstätige werden es lt. einer Analyse des Instituts der deutschen Wirtschaft bis Ende 2026 sein. Das sind 40 Prozent der aktuellen Erwerbstätigen. Eine Lücke, die sich mit den klassischen Methoden der Fachkräftesicherung nicht so einfach schließen lässt. Wir werden auf diese gut ausgebildeten und motivierten Menschen nicht verzichten können. Die Frage lautet deshalb: Was können Unternehmen tun, um für ältere Beschäftige attraktiv zu bleiben und ihre Beschäftigen im Rentenalter lange gesund zu halten? 
 

• Rechtsrahmen: Einen ersten Überblick zu Arbeitsverträgen, Weiterbeschäftigung und Sozialversicherungspflichten gibt Ihnen IHK-Beraterin Recht Susanne Blumenthal. 

• Fürsorgepflicht: Über besondere Sorgfaltspflichten, Gesunderhaltung und Gestaltungsspielräume im Arbeitskontext für Menschen im Rentenalter informiert Arbeitgeberberaterin für Personalentwicklung Wiebke Krohn vom Arbeitgeberverband Lüneburg Nordostniedersachsen eV. 

• Arbeitsmarkt: Wir stellen silvertalent, eine Jobplattform für Menschen im Rentenalter vor. Gründer & GEO Christian Ahrendt erläutert das Konzept und geht dabei auch auf Arbeitsmotivation, Suchoptionen und ein vereinfachte Bewerbungsverfahren mit Kurzprofilen und Matching-Methoden ein. 
   

In der Abschlussrunde laden wir Sie herzlich ein mit unseren Experten zu diskutieren und sich über zukünftige Bedarfe auszutauschen. 

Wir freuen uns auf Sie! 

IHK Lüneburg-Wolfsburg & Arbeitgeberverband Lüneburg NON e.V. 
mit IHK Braunschweig

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