Auch das Jahr 2023 zeichnet sich durch eine Reihe an Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland aus. Ein Beispiel hierfür ist der steigende Fachkräftemangel. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen durch Gesellschaft, Politik und Mitarbeiter*innen an Unternehmen. Ein Stichwort das hierbei immer wieder fällt ist „Unternehmerische Selbstverantwortung“. Doch was steckt dahinter? Und wie können Female Leadership, Diversitätsförderung und Strukturwandel Unternehmen dabei helfen mit den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts umzugehen? Darüber möchten wir mit Rike van Kleef sprechen.
 

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