Young Leadership 

Der aktuelle TREND: Immer mehr Unternehmen besetzen Ihre Kaderstellen mit jungen und engagierten Mitarbeitenden unter 40. Für die Generation X bedeutet das, dass der Know-how-Transfer der Älteren an die Jungen immer weniger stattfindet. Gleichzeitig sind die älteren Mitarbeitenden wichtige Leistungs- und Wissensträger im Unternehmen und besetzen oft strategische Positionen. Eine transparente und respektvolle Kommunikation im Generationenmanagement ist deshalb besonders wichtig. Junge Chefs sollten sich bestens auf ihre neue Aufgabe vorbereiten und lernen, mit der (Alters)-Diversität im Unternehmen umzugehen. René Wasmund von L3-Coaching gibt im Workshop 10 konkrete Praxistipps, wie junge Führungskräfte Akzeptanz schaffen & gleichzeitig Ergebnisse liefern. 

KI im Marketing – Clevere Lösungen und smarte Tools für KMU

Künstliche Intelligenz kann ganze Marketingstrategien positiv verändern und insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen große Erleichterungen im unternehmerischen Alltag hervorbringen. Dr. Levke Walten, Marketingexpertin des Mittelstand-Digital Zentrums Hannover, stellt in diesem Workshop unterschiedliche KI-Programme vor, gibt Einblicke in die Arbeit mit Chat GPT & Co. und räumt mit Vorurteilen auf. 
 

ESG-Anforderungen erfolgreich bewältigen - Nachhaltiges Handeln einschätzen

Immer mehr Unternehmen müssen in Zukunft darüber berichten, wie nachhaltig sie arbeiten. Insbesondere innerhalb der EU steigen die Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Dabei fließen verschiedene Informationen aus den Bereichen Umwelt (Environment, E), Soziales (Social, S) und der Unternehmensführung (Governance, G), kurz ESG, in die Bewertung ein. Wie ein Scoring aussehen kann, zeigt die Creditreform in diesem Workshop