Informieren Sie sich in der Ausstellung gern an den Info-Ständen verschiedener Gesundheitsdienstleister! Folgene Aussteller haben bereits zugesagt:

• AOK Niedersachsen AOK. Die Gesundheitskasse. | AOK Niedersachsen
• B A D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
• Deutsche Rentenversicherung Bund Deutsche Rentenversicherung Bund
• Neue Arbeit Lüneburg gGmbH, Fachbereich Teilhabe und Integration neue-arbeit-lueneburg.de/teilhabe-und-integration 
• GROWPORT GROWPORT - EAP
• umbrella4u Umbrella4u

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„Genesen ist noch nicht gesund – Effizienz der Rehabilitation bei Post- und Long-Covid“ 

Seit nunmehr weit über zwei Jahren hat uns die Pandemie bedingt durch Sars Cov 2 fest im Griff. Dank der auf Hochtouren laufenden Forschung, war es möglich sehr schnell potente Impfstoffe zu entwickeln. Wir erkennen aber zunehmend, dass nicht nur das akute Erkrankungsgeschehen eine Belastungsprobe für das Gesundheitssystem darstellt, sondern das wir uns einer massiv wachsenden Zahl von Menschen mit Spätfolgen gegenübersehen. Studien gehen von 10 bis 40 Prozent der ungeimpften Infizierten und 3 bis 5 Prozent der Geimpften mit Durchbruchsinfektionen aus, die auch nach leichten oder asymptomatischen Akutverläufen langwierige Spätfolgen (Long Covid) entwickeln. Bei den Betroffenen handelt es sich auch um junge Menschen, ohne Vorerkrankungen und den Leistungsträgern unserer Gesellschaft. Welche Unterschiede bestehen zwischen Long- und Post–Covid, welche Ursachen kommen dafür in Frage und welche Therapiemöglichkeiten stehen aktuell zur Verfügung? Welche neuen Versorgungsstrukturen brauchen wir, um diesen hunderttausenden Erkrankten gerecht zu werden und dauerhafte Erwerbsunfähigkeiten zu vermeiden? Diesen Fragen sowie einer gesamt gesellschaftlichen Einordnung wird der Vortrag Rechnung tragen und differenziert beleuchten.

Referentin: Dr. med. Jördis Frommhold, Chefärztin Pulmologie und Atemwegserkrankungen, Fachärztin für Innere Medizin und Pneumologie, MEDIAN Klinik Heiligendamm 

Im Gespräch mit Dr. med. Jördis Frommhold, Unternehmensvertretern und einer betroffenen Arbeitnehmerin diskutieren wir über eigene Erfahrungen mit Long Covid und darüber, was es braucht, um Erkrankte wieder im Betrieb zu integrieren. 

Stöbern Sie beim Mittagsimbiss durch die Gesundheitsausstellung!

FORUM I: Läuft bei Dir? - Gesunde Führung (Walk&Talk-Format)

Gesunde Führung fängt bei uns selbst an, daher wollen wir in diesem Forum reflektieren, ob und wie es uns und unseren Unternehmen gelungen ist, gut durch die Corona-Krise zu kommen.

• Wie sind wir mit dem Thema Veränderung umgegangen? Was fiel schwer? Was war ein learning?
• Wie habe ich die letzten zwei Jahre wahrgenommen und was konnte ich auch Gutes daraus ziehen?
• Wie gehen wir mit langzeiterkrankten Kolleginnen und Kollegen um? Was tun wir bereits, wo sind wir unsicher?
• Wie können wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, Ängste zu überwinden, um psychisch gesund zu bleiben?

All das sind Fragen, die sich lohnen gestellt zu werden und im bewegenden Austausch zu reflektieren, um daraus Vorgehensweisen für die Zukunft zu entwickeln.
Da Gesundheit viel mit Bewegung zu tun hat, möchten wir das Forum im Walk&Talk-Format, also spazierengehend auf dem Außengelände des ADAC durchführen. Wetterangepasste Kleidung ist empfehlenswert. Bei Regen weichen wir in die Innenräume aus.

Referentinen: Nina Grefe, Anna Kinzel, EAP, GROWPORT
Moderation: Karin Haas, Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen

FORUM II: Belastungen reduzieren und Ressourcen stärken – Fokus Dienstleistungsberufe und Sozialwirtschaft

Till Manderbach stellt in seinem Vortrag die aktuellen Trends der Erforschung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz dar und erläutert dabei die besondere Betroffenheit des Dienstleistungssektors. Außerdem werden im Forum Möglichkeiten für Interventionen herausgearbeitet und Herausforderungen bei der Umsetzung diskutiert.

Als zweite Referentin des Forums berichtet Susanne Kundolf aus dem Projekt „GeViel“. Die besondere Betrachtung der Belastungen von Kita-Mitarbeiter*innen und die erarbeiteten Lösungsvorschläge zur Stärkung der Ressourcen und der Resilienz der Mitarbeitenden bilden dabei den Schwerpunkt.

Referent*innen: 
Till Manderbach, M.Sc., Zentrum für psychische Gesundheit (ZEP), Julius-Maximilians-Universität/ Universitätsklinikum Würzburg;
Susanne Kundolf, Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Salzgitter
Moderation: Rüdiger Hornbostel, Stelle für soziale Innovation, DGB Niedersachsen
 

FORUM III: Impulse aus der COVID-Ära - Wie Unternehmen ihre Handlungsfähigkeit zurückgewinnen

Das Wort Krise setzt sich im Chinesischen aus zwei Schriftzeichen zusammen – Gefahr und Gelegenheit. In diesem Forum geht es um die Gelegenheiten und Chancen, die sich für Unternehmen aus Krisen ergeben (können).

Die zentrale Fragestellung lautet: welche Lernprozesse lassen sich aus Krisen für die Unternehmensstruktur ziehen? Welche Methoden eignen sich, um Geschäftsmodelle widerstandsfähig zu machen? Welche Maßnahmen lassen sich für Unternehmen ableiten, so dass diese bereits präventiv Voraussetzungen schaffen, um betriebliche Transformationsprozesse zu unterstützen? Viele Unternehmen entdecken bei der Beantwortung der Fragestellung wertvolle Ressourcen, die sie stärker ausbauen und für ihren Purpose zur Steigerung der Wertschöpfung nutzen können. Aber auch Schwachstellen des Geschäftsmodells können aus dem pandemischen Stresstest identifiziert und gezielt bearbeitet werden.

Im Forum erhalten Sie einen Einblick, wie Learnings gestaltet werden können und was dabei zu beachten ist. Als Orientierungsmaßstab leitet uns die Idee der organisationalen Resilienz.

Referent: Maik Schuhknecht, B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Moderation: Christiane Hewner, IHK Lüneburg-Wolfsburg