Früher war alles besser? Die Auszubildenden und Absolventen von Hochschulen sind auch nicht mehr das, was sie früher mal waren?!

Aktuell strebt eine Generation verstärkt in die Unternehmen, die per whatsapp Informationen austauschen, gerne mal chillen und für die das neue google TikTok heißt.

Prof. Antje-Britta Mörstedt öffnet in ihrem Vortrag die Tür zur jungen Generation und zeigt auf, welche Wertevorstellungen die Generation hat und wie deren Erwartungen an die Arbeitgeber aussehen. Zudem zeigt sie auf, wie und wo junge Menschen  am besten rekrutiert werden. Künftig müssen sich Unternehmen intensiv über Smart-Recruitment und Active Sourcing Gedanken machen. Zudem ist es zu kurz gedacht, nur das Rekrutierung zu optimieren, auch Führung wird künftig eine wichtige Rolle spielen. Altersgemischte Teams mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund zu führen und diese an das Unternehmen zu binden, das wird die Herausforderung der Zukunft. HRM wird enorm an Bedeutung gewinnen, schon heute kämpfen Unternehmen in einigen Branchen um Fachkräfte und da reicht es nicht aus, hohe Gehälter zu zahlen, sondern es müssen neue Konzepte der Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung entwickelt werden. Die Führungskraft wird zum Feelgood-Manager ihres Teams. 

Referentin:
Prof. Dr. Antje-Britta Mörstedt, Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Organisation und Blended Learning

Wir laden Sie herzlich ein, bei Kaffee und Kuchen zu netzwerken. 

FORUM 1: Frühstart in die Zukunft: Wie Schülerjobs bei der Berufsorientierung helfen und Fachkräfte sichern

Schülerjobs bieten sowohl für Jugendliche als auch für Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen und erweisen sich als sinnvolle Brücke zwischen der Bildungs- und Arbeitswelt. Sie sind nicht nur wertvoll für die persönliche Entwicklung, sondern unterstützen auch die Berufsorientierung. Vom finanziellen Aspekt abgesehen, fördern sie die Entwicklung von Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zeitmanagement.

Für Unternehmen bieten Schülerjobs die Möglichkeit, frühzeitig Talente zu entdecken und an sich zu binden. Zudem helfen sie Arbeitsspitzen zu überbrücken, erhöhen die Vielfalt im Team und fördern im besten Fall den Austausch zwischen Generationen.

Doch damit das auch sinnvoll gelingt, gibt es einiges zu beachten. In unserem Forum sprechen wir über die Rahmenbedingungen bei Neben- und Ferienjobs und welche Chancen sie für Schüler und Arbeitgeber bieten.

Referentin: Renate Peters, Geschäftsführerin Öffentlichkeitsarbeit, SCHULEWIRTSCHAFT

Moderation: Karin Haas, Beraterin für Personalentwicklung, Mediatorin und Coach, Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen

FORUM 2: Nachhaltiges Azubi-Marketing - Mit der richtigen Berufsorientierungsstrategie zum Erfolg

Für die erfolgreiche Gewinnung von Auszubildenden ist ein Engagement in der Berufsorientierung unablässig. Erfahren Sie in unserem Workshop wie Sie durch lang-, mittel- und kurzfristige Maßnahmen die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens erhöhen und den potentiellen Nachwuchs so gut orientieren, dass Ausbildungsabbrüche durch unreflektierte Berufsentscheidungen vermieden werden.

Nach einem kurzen Impuls zum Thema werden wir gemeinsam verschiedene Maßnahmen für ein nachhaltiges Azubi-Marketing erarbeiten und hinsichtlich zeitlicher, finanzieller und personeller Aspekte bewerten. Ziel des Forums ist, dass Sie als Unternehmen sich anhand der Ergebnisse einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen langfristigen BO-Plan erstellen können.

Impuls und Moderation: Stefanie Grußendorf, Teamleitung Bildungsangebote der Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg und Jonas Edinger, Berater Nachwuchswerbung der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade.

Forum 3: Berufliche Orientierung - Künftige Fachkräfte erreichen und begeistern

„Fachkräftemangel“, „Personalbedarf“, „Überangebot an Ausbildungsplätzen“, „steigende Abiturientenzahlen“ ...dies sind Schlagzeilen, denen wir täglich in den Medien begegnen und die unser berufliches Handeln maßgeblich beeinflussen.

Wie und warum kann Berufliche Orientierung (BO) zielführend auf die Herausforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes einzahlen? Und wie kann es gelingen, dabei alle relevanten Zielgruppen im Blick zu behalten und zu begeistern?

Dieses Fachforum befasst sich genau mit diesen Kernfragen!

Unerlässlich ist dafür zunächst ein Blick auf die Rahmenbedingungen der Beruflichen Orientierung sowie die Darstellung, wie berufliche Orientierung seitens der Agentur für Arbeit gemeinsam mit den Akteuren vor Ort ausgestaltet ist. Zusammen mit Ihnen werden Frau Wendler und Herr Steinmann Ansätze erarbeiten, die dazu beitragen können, dass das Potential an Ausbildungsinteressierten bzw. Interessierten an dualen Studiengängen erhöht wird: An wen gilt es – mehr als bisher - zu denken, wie kann eine motivierende/ adressatengerechte Ansprache mittels BO gelingen und welche Akteure sollten sich, ggf. wie, einbringen?

Antworten auf diese Fragen werden Ergebnisse des Forums sein – seien Sie dabei!

Referent*innen: Elena Wendler und Karsten Steinmann (Berufsberater/in vor dem Erwerbsleben) von der Arbeitsagentur Lüneburg-Uelzen

Lassen Sie mit uns die Konferenz gemeinsam bei Fingerfood-Buffet und Getränken ausklingen!